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津西股份5月份培訓123期5024人次

來源：津西股份時間：2016-06-03 瀏覽量：2107

    為強化員工培訓，著力提升員工綜合素質，5月份，津西股份共組織工藝、設備、安全、技能等培訓123期、5024人次，同時利用微信工作群發布管理、工藝技術、黨史黨規等知識近千條。
    出實招、重實效，扎實開展行業競賽工種培訓。公司在考察第八屆全國鋼鐵行業職業技能競賽現場后，結合考場生產設備和工藝技術情況，專題研究競賽工種，并下發培養選拔方案。各主體廠根據公司方案，認真謀劃本單位培養方案，采取師帶徒、一幫一、結對子等形式強化理論培訓和實操訓練，參加行業競賽預備選手利用微信、QQ與行業同等規模企業參賽選手進行交流、切磋技藝。儀表點檢工、內燃機車司機等9名預備選手選拔考試有序進行。
    重基礎、強技能，完成公司第六屆員工職業技能大賽賽前培訓。各單位克服生產任務重、檢修任務緊的客觀實際，組織形式多樣的集中培訓和實操演練：燒結廠注重燒結工理論與技能培訓，圍繞燒結礦的水分與粒度，強化工藝操作應注意關鍵工藝技術環節；煉鐵一二廠在組織煉鐵工培訓的基礎上，對高爐工長進行“煉鐵三字經”、工長23條和機前富氧知識強化訓練；煉鋼一二廠圍繞鋼水溫度控制、合金料添加等方面進行實戰性培訓；軋鋼廠、H型鋼一二廠圍繞工藝操作標準將軋鋼工培訓與生產實際緊密結合，突出抓好操作人員的技術培訓與實戰演練；動力廠在電工、鉗工、焊工培訓中，突出員工的實際動手能力訓練，采取每日一題、現場教學等方式，突出學中練、練中學的實際培訓效果。
    重培訓、強素質，扎實開展對口業務培訓。為加強特種作業人員管理，實現特殊工種作業人員持證上崗的全覆蓋，安全部、黨群工作部根據國家《安全生產法》規定，聘請專業教師組織焊工8期、煤氣工5期、低壓電工3期特殊工種復審培訓；科技中心為有效降低燃料消耗、鋼鐵料消耗及白灰消耗，組織燒結、煉鐵廠長、主任及技術員參加的降硅專題培訓；質檢中心按照美標、英標等標準審核要求，與黨群工作部密切協同，組織培訓計劃外的物理性能檢驗工“金屬材料抗拉強度”、“沖擊試樣”等取證培訓，現已全部結束；黨群工作部根據縣委組織部關于開展“兩學一做”要求，對各支部進行面對面幫教，并利用微信群下發黨章黨史知識和習近平總書記系列講話，供各支部集中學習。

標簽：津西集團津西鋼鐵河北津西津西官網

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