圖為青年崗位之星合影。左起依次為：趙常友 劉海元 于興旺 郭振興 付志剛
員桂利 員東新 馬慶華 周小林 顧國林
圖為“青年創新之星”合影。左起依次為：趙紅偉 劉忠勛 董學利 周志強 孫海明
郭志強 秦小會 王來民 顧文達 吳立紅
5月6日上午，津西團委2015年度“五四”總結表彰大會在津西股份七樓大會議室舉行。
會議對津西股份煉鋼二廠團支部、動力廠團支部、津西特鋼煉鐵廠團支部3個“五四”紅旗團支部，于興旺等10名“青年崗位之星”，秦小會等10名“青年創新之星”，孫琳清等7名優秀團干部，常存等83名優秀共青團員進行表彰。
共青團遷西縣委書記張江橋，津西股份黨委副書記、工會主席趙永春出席會議；津西2015年度青年崗位之星、青年創新之星，優秀團干部、優秀共青團員和部分團員青年代表100余人參加會議。
會上，張江橋代表團縣委發表了熱情洋溢的講話。在講話中，他鼓勵津西青年員工，要振奮精神，精神狀態決定工作狀態、生活狀態。我們有振奮精神的基礎，即在轉型升級中的出色表現，在結構調整中的持久動力，在創造效益方面的優異成績，一定要進一步振奮起來、活躍起來，滿懷激情工作，樹立當代青年的良好精神風貌；要珍惜崗位，在津西有一份穩定工作非常難得，要好好珍惜，要愛企如家，人人都愛崗敬業，把大家庭的日子過得越來越好，小家庭才能越來越好；要精研業務，現在是拼能力的時代，誰的能力強，誰的素質高，誰就會在未來的競爭中脫穎而出，迅速成長，要把學習做為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，在各自的崗位上當尖子、做能手；要創新創造，創新沒有止境，一定要繼續努力，靠創新革新的辦法，解決發展中的實際問題，促進企業實現降本增效、轉型升級。
趙永春作題為《堅定理想信念，勇于突破創新，用青春傳遞企業發展的“正能量”》的講話。講話中，他首先介紹公司整體運營情況，并總結了津西團委2015年工作。
在全年工作中，公司團委強化學習培訓，提升全員特別是青年員工素質。公司秉承“培訓是員工最大的福利”培訓理念，全年開展培訓500余期、培訓6萬余人次。廣大青年員工認真鉆研、主動學習，在崗位上起到了帶頭作用。在公司員工技能大賽中，青年員工吳立保、吳志偉、孫月霞、李建偉等脫穎而出，并分別在第四屆、第六屆、第七屆全國鋼鐵行業職業技能競賽中榮獲行業技術能手稱號。李建偉、趙建國、趙新勇，在中國鋼鐵工業協會主辦的“首屆鋼鐵行業技能知識網絡競賽中”榮獲“鋼鐵行業學知識標兵”稱號。特別是今年五一前夕，煉鋼工吳立保被授予“全國五一勞動獎章”，煉鋼二廠連鑄二車間被授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號；煉鐵工李建偉被授予“河北省五一勞動獎章”。
此次公司對津西2015年度青年崗位之星、青年創新之星、優秀團干部、優秀共青團員也進行了表彰，并希望獲獎的優秀團員青年戒驕戒躁、再接再厲，爭取創造出更好的業績。
在談到今后工作時，趙永春根據公司發展實際和團工作的需要，對團員青年們提出了三點希望和要求。一是圍繞中心、服務大局，充分發揮青年員工生力軍作用。廣大團員青年要增強責任感和使命感，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起公司改革發展重任，為公司穩健發展奉獻青春和力量。在公司黨委的關心與支持下，繼承和發揚“勇立潮頭、不怕困難、敢于勝利”的偉大“五四”精神，繼承光榮傳統，不負青春年華，牢記歷史使命；用新的知識、新的理念、新的觀點、新的作為、新的面貌，譜寫津西更加壯美的青春篇章。二是刻苦學習，提高綜合素質，促進青年成才。津西的發展總是一代代的薪火相傳，一代代的持續承接，最終要傳承到青年身上。青年一代的素質決定著企業前途。公司對年輕一代寄予厚望，希望大家圍繞公司中心工作，積極參與“青年崗位能手”、“青年創新能手”、“技能大賽”、“勞動競賽”等活動，以這些活動為載體，提高技能素質，盡快成才、早日成才。三是增強信心，勇作公司持續發展的推進者、奉獻者。希望廣大青年與公司保持一致，堅定持續發展信心不動搖，堅定發展目標不松懈。