作為河北省民營企業的領軍旗艦，津西集團現已成為專業化、系列化、規模化型鋼生產基地，連續16年躋身中國企業500強。一路走來，津西的發展軌跡也是其掌門人韓敬遠人生的真實寫照，從敢為人先、銳意改革，到轉型發展、產業報國，他帶領津西實現了持續跨越式發展，完成了由跟隨到引領的轉變，呈現九大板塊并駕齊驅、多元化發展的格局。
韓敬遠，現任中國東方集團控股有限公司（香港上市公司）董事局主席兼首席執行官、津西集團董事長，1956年6月出生于遼寧朝陽。1992年韓敬遠擔任津西領導職務之后，就提出了從嚴管理、科技興企的治企方針。為破解舊體制的束縛，1994年，他創造性地推出“兩冊一制”勞動用工制度，員工生產積極性得到空前提高，企業經濟效益以每年26%的速度遞增，成為地方的支柱企業。隨后，韓敬遠順應全國國企改革新形勢要求，大刀闊斧地對生產經營體制進行改革，1999年成立河北津西鋼鐵股份有限公司，2002年通過增資擴股的方式變更為外商投資股份制企業，2003年成功挺進中國企業500強陣營。2004年3月，擁有津西97.6%股權的中國東方集團控股有限公司在香港聯交所主板上市，成為全國第一家在海外上市的民營鋼鐵企業。2009年底，河北津西鋼鐵集團正式揭牌成立，揭開集團化發展的新篇章。2018年，津西在韓敬遠的帶領下實現年銷售收入超1000億元，是集鋼鐵冶煉、裝備制造、節能環保、國際貿易、高新科技等九大板塊為一體的大型企業集團。
創新謀發展。韓敬遠說：“鋼鐵行業是傳統產業，但傳統產業不等于沒有競爭力。只要我們把握經濟發展的大趨勢，走出一條特色之路，實現百年津西就不是夢想。”津西在特色之路上選擇了H型鋼。早在鋼鐵行業“大路貨”盛行的2006年，津西就引入了世界一流的大中小系列H型鋼生產線，開始深耕這一領域。如今，瞄準國內外鋼鐵市場高新化、專用化、精細化發展的需要，以做精、做強鋼鐵高端精品為主線，進行新產品開發和各生產線的升級改造，對型鋼產品規格、品種進一步填平補齊，使高端型鋼產品比重進一步提高；推進產學研一體化進程，開發高精尖型鋼、特鋼產品，特別是對接民生領域和國家重點項目，開發鋼結構住宅用型鋼、電氣化鐵路用線桿、熱軋軌道鋼等產品。同時，進一步拓展國外市場，參與更多的國際競爭。
深耕于此，卻并沒有止步于此。韓敬遠以“雙調”促“雙轉”，不斷培育企業發展新動能。
優化傳統產業調結構。在傳統鋼鐵產業方面，津西集團秉承“綠色、減量、精品、做深”的原則，定位高端、填補空白、加大環保投入，提高供給質量，發展鋼結構裝配式建筑，實現綠色、高質量發展，深入研究鋼結構建筑防火、抗震等難題，研發生產9度抗震、5倍節能、20倍空氣凈化的裝配式鋼構建筑產品。目前，津西以戰略入股的方式，控股一家建筑設計有限公司，現已打通整個產業鏈的最關鍵一環，可直接具備從工程總包設計、產品研發生產、鋼結構深加工、房地產施工，一直到面向消費者的完整鏈條，形成鋼結構建筑集成化平臺，孵化裝配式鋼結構產業基地，帶動綠色鋼構產業發展。
進軍新興產業調結構。津西集團按照供給側結構性改革總體部署，在跳出傳統產業的基礎上，進軍集成電路芯片領域，培育新興板塊新動能，打造集半導體設備和軟件研發于一體的國際頂尖高科技企業。
在改革發展、轉型升級的路上，韓敬遠并沒有因成績止步，而是選擇了更高的目標。津西將以“兩橫三縱”為延伸，“兩橫”即推進傳統產業和新興產業的兩個橫向延伸，“三縱”即借助津西型鋼優勢向上下游、向精深加工延伸，科學謀劃發展戰略，向世界500強進軍。