查看介紹 >>
津西工會認真貫徹落實各級幫扶救助工作部署，積極發揮職能作用，立足企業和諧發展的需求、立足困難員工的需要，深入落實董事局韓主席“員工利益無小事”的指示精神，高度重視困難員工的幫扶救助工作。2007年11月建立“特病大病特困救助基金”，并按照董事局韓主席指示精神，2018年重新修訂基金管理辦法，擴大救助范圍、提高了救助標準。此基金與員工養老、失業、工傷、醫療、生育保險和住房公積金共同構成具有津西特色的“5+2”社會保障體系，解除困難員工的后顧之憂，兌現了“不讓一名員工因病致貧”的承諾，標志著公司幫扶工作日益向長期化、規范化方向發展。該項基金建立12年來，嚴格按照《特病、大病、特困救助基金管理辦法》的規定、標準和條件認真審核、嚴謹對待，最大限度的考慮救助范圍和金額，盡量考慮困難員工期望，為員工解決實際困難。截至目前，已累計救助員工1346人次，發放救助款376.22萬元。其中，2017年發放救助金約18.13萬元；2018年救助困難員工及家屬127人，發放救助金約43.84萬元，最高救助3萬元。除此之外，每逢春節、中秋等傳統節日，投入200余萬元購買實用生活用品慰問員工。定期走訪傷殘、疾病及家庭發生重大變故的員工家庭，及時送上溫暖。
電話：010-85910207 傳真：010-85910205 郵編:100020
版權所有 © 津西集團 All Rights Reserved 地址：北京市朝陽區東三環中路9號富爾大廈2901-3室
備案號：冀ICP備11026286號-5
<dd id='q8p4m'><tbody id='q8p4m'><td id='q8p4m'><optgroup id='q8p4m'><strong id='q8p4m'></strong></optgroup><address id='q8p4m'><ul id='q8p4m'></ul></address><big id='q8p4m'></big></td><table id='q8p4m'></table></tbody><pre id='q8p4m'></pre></dd><span id='q8p4m'><b id='q8p4m'></b></span>
<dfn id='q8p4m'><optgroup id='q8p4m'></optgroup></dfn><tfoot id='q8p4m'><bdo id='q8p4m'><div id='q8p4m'></div><i id='q8p4m'><dt id='q8p4m'></dt></i></bdo></tfoot>
<ul id='q8p4m'></ul>
<fieldset id='q8p4m'></fieldset>