8月21日，在集團研發中心一層多功能報告廳，津西舉行“企業新型學徒制培訓暨第八屆員工職業技能大賽”啟動儀式。
唐山市總工會副主席張銘國，唐山市人力資源和社會保障局副調研員么煥艷，唐山科技職業技術學院院長陳禮斌，唐山勞動技師學院黨委書記、院長李文利，唐山工業職業技術學院副院長孟海濤，遷西縣總工會黨組書記、常務副主席王連生，遷西縣人力資源和社會保障局局長李志文，津西股份副總經理于建水，津西股份黨委副書記、工會主席趙永春出席。市、縣等相關部門負責人及津西股份新型學徒制學員、參賽員工代表參加了啟動儀式。儀式由趙永春主持。
企業新型學徒制是學校與企業合作，以師帶徒強化實踐教學，秉承“政府引導、企業為主、院校參與”的人才培養機制，推行“招工即招生、入企即入校”的校企雙師聯合培訓模式。為開展員工培訓新方式，建立人才培養新機制，津西與唐山工業職業技術學院、唐山科技職業技術學院和唐山勞動技師學院三家院校合作，開展企業新型學徒制培訓工作，構建“校企雙制、工學一體”的技能型人才培養新模式，全面提升員工職業技能素質。通過開展企業新型學徒制，校企合作變得更加密切，雙方將共同探討技能人才培養模式改革創新，共同研究制定人才培養方案、構建課程體系、開發培訓教材，共同培養出企業真正需要的技能人才。
儀式上，于建水宣布企業新型學徒制校企合作正式啟動，并代表津西分別與唐山工業職業技術學院、唐山科技職業技術學院、唐山勞動技師學院簽訂校企合作培訓協議。此次企業新型學徒制校企合作簽約，標志著津西企業新型學徒制培養拉開序幕，對促進員工技能的提升，不斷壯大發展技能員工隊伍將起到強有力的支撐。
儀式上，張銘國作講話。他說，多年來，津西集團把提升職工技能素質作為打基礎、利長遠的大事要事，高度重視、常抓不懈。作為全市職工教育培訓的一面旗幟，津西集團持續開展素質培訓工作，連續舉辦職工職業技能大賽，到今年已經是第八屆，為企業的長遠發展儲備了大量的高技能人才，多項工作都走在了全市前列，成為我市民營企業工會工作的標兵。津西集團分別與三家院校進行簽約，標志津西集團開展新型學徒制培訓工作，構建“校企雙制、工學一體”的技能人才培養新模式，深入實施校企合作進入了新階段。張銘國對全市產業工人隊伍提出要求：一是要全面推進產業工人隊伍建設改革。以加強思想政治引領、推進職業教育改革、加快職業技能提升、促進職工全面發展為手段，把職工思想政治建設作為靈魂和基礎，把建立和完善適宜產業工人隊伍建設發展的制度安排作為關鍵，先行先試，下力量抓好落實。二是要努力提升廣大職工的技能素質。要善于學習科學文化知識和專業技術知識，善于豐富精神世界、提高道德素養，努力成為知識型勞動者。要不斷掌握新技能、練就新本領，在生產實踐中增長才干，努力成為技能型勞動者。要不斷用創新意識、創新思維，指導創新實踐，在新時代的廣闊舞臺上大顯身手，努力成為創新型勞動者。三是要在推動企業轉型發展中發揮主力軍作用。要認真落實全心全意依靠工人階級的指導方針，引領廣大職工以“當好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛深入開展多種形式勞動和技能競賽，進一步煥發廣大職工的勞動激情和創造活力。要深入開展技術革新、技術協作、發明創造、合理化建議等活動，在比學趕幫超的濃厚氛圍中，為企業發展和社會進步作出新的貢獻。
么煥艷代表唐山市人力資源和社會保障局講話。她說，全面推行企業新型學徒制，是我市實施人才強市戰略和就業優先政策的重要舉措，也是推動校企合作、產教融合的創新舉措。三家職業院校與津西集團簽約，在津西集團啟動了校企深度融合的企業新型學徒培訓，對全面推行企業新型學徒培訓具有十分重要的意義。她希望，三家職業院校要充分發揮先進師資和先進技術優勢，緊緊圍繞企業需求，把校企合作、工學一體政策落地做實，在培訓中做到理論聯系實際，學以致用，提高培訓質量和效果，把職工技能提升行動真正落到實處。津西要全面推行企業新型學徒制，大力弘揚新時期工匠精神，把培訓辦到實訓基地，把培訓辦到操作車間，把培訓服務送到每個員工手中，為員工成長成才創造更加廣闊的發展空間。學院、企業和學徒三方要著力構建以就業為導向、以崗位需要和職業標準為依據、以綜合職業能力培養為核心，在滿足企業崗位的技能需求基礎上，加強新技術新理念的提升，培育出一批又一批符合企業需求、經濟發展需求的技能人才。全市各級人社部門要充分發揮企業和學校間的橋梁紐帶作用，圍繞唐山市產業特點和企業需求，主動聯合企業、職業院校，把職工技能提升行動落到實處。
儀式上，陳禮斌作為此次簽約三家院校代表致辭。他表示，與津西集團在校企協作方面展開深入合作，是唐山院校創新校企合作體制機制，深化教育教學改革，加強雙師型教師隊伍建設的重要契機；與津西集團合作開展的企業新型學徒制培訓，是津西集團加強技能人才隊伍建設，增加企業核心競爭力、推動產業轉型升級的有益嘗試，也是院校進一步增強社會服務能力、創新技能人才培養模式的有效措施。三家院校將嚴格按照上級相關部門的指示和要求開展培訓，充分發揮自身優勢，以一流的師資、一流的實訓設備、一流的工作標準與企業密切合作，切實做好“學徒制”培養的各項工作，共同搭建人才培養的“直通車”，努力為企業培養更多、更優秀的高技能人才。同時，進一步加強與企業在人才培養、聯合技術革新、項目申報、技能比武等方面的深度合作，在校企合作中實現優勢互補、互利共贏。
于建水代表津西致辭時說，津西大力弘揚工匠精神，精心培育“德技雙優”的新時代知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，是落實習近平總書記關于職業教育系列指示精神的具體行動；是落實國務院“2019-2021技能提升行動”的具體實踐；是落實津西“培訓是員工最大福利”深刻內涵的重要舉措。在市、縣領導大力支持下，津西成功與三家院校達成合作，開啟了“企業新型學徒制校企合作培訓”的新格局。三家院校均是國內一流職業技術學校，分別是國家示范骨干高職院校立項建設單位、國家高技能人才培養示范基地、國家級示范型高級技工院校，師資力量雄厚，教學水平高超。津西與三家院校優勢互補、強強聯合，必將為津西高質量發展、挺進世界500強提供堅強的智力支撐和人才保障；成為我市乃至我省企校合作、產教融合的典范。希望廣大員工要以此次新型學徒制校企合作為契機，發揚艱苦奮斗的創業精神、拼搏進取的團隊精神、自強不息的創新精神，學知識、練本領、創佳績。
儀式上，趙永春宣讀《河北津西鋼鐵集團股份有限公司第八屆員工職業技能大賽安排意見》。儀式后，唐山勞動技師學院劉勇以《工匠精神》為題，為第一批津西培訓員工代表上了第一堂課。
據悉，這次新型學徒制培訓為期兩年，是津西自建企以來規模最大、參與員工最多、合作院校最多的一次校企合作培訓。津西首批學員共有1200余人，均來自與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位員工。開設專業有燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、電工、鉗工、焊工等16個職業工種。培養內容主要包括專業知識、操作技能、安全生產規范和職業素養等。培訓期滿后，學員可以參加職業技能鑒定、技能等級評價或結業考核，取得相應職業資格證書或職業技能等級證書、結業證書。首批開設的專業有維修電工、機電一體化、電器自動化、精密模具等。培養內容主要包括專業知識、操作技能、安全生產規范、職業素養等，其中將特別強化“工匠精神”的培育。
本屆技能大賽，嚴格按照國家職業競賽要求，全面組織專業技術知識培訓、崗位操作演練、預賽初選、公司決賽、推薦選手參加鋼鐵行業大賽等活動，營造“展才華、鉆技術、勇爭先”，比、學、趕、幫、超競賽氛圍，鼓勵員工在崗學技術、練本領、提技能、優指標。大賽結合生產實際和工種分布，確定參賽工種9個，其中專業技術工種4個：燒結工、煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工；通用技術工種5個：電工、鉗工、焊工、起重裝卸機械操作工、鍋爐操作工。決賽結束后，將結合行業大賽確定的4個工種，選定煉鋼工、金屬軋制工（冷軋）、鉗工、內燃機車司機技術狀元或優秀能手參加“河鋼杯”第十屆全國鋼鐵行業職業技能大賽。