入伏以來，持續出現的高溫悶熱天氣，給奮戰在一線的干部員工帶來嚴峻考驗。為保障一線干部員工身體健康，全身心投入到崗位工作中，近日，受集團董事局主席韓敬遠、津西股份董事長韓力和津西股份黨委書記、副董事長、總經理于利峰委托，津西股份黨委副書記、工會主席趙永春帶領“夏季送清涼”慰問小組深入生產現場，慰問奮戰在生產一線的干部員工，送上防暑降溫物品，將津西領導的深切關懷送到員工身邊。
趙永春一行先后前往燒結廠、煉鐵一廠、煉鐵二廠、煉鋼一廠、H型鋼一廠、軋鋼廠等單位，來到爐臺前、軋機旁，走進操作室，帶去毛巾、洗發液、沐浴露、香皂等“清涼套裝”。一聲聲親切的問候，一句句貼心的叮囑，把“清涼”送進一線員工心中。
趙永春代表公司詳細詢問員工們的工作情況，對大家不畏高溫、堅守崗位、攻堅克難的敬業精神給予高度贊揚， 并叮囑干部員工當前正值高溫酷暑天氣，一定要做好防暑降溫措施，注意高溫作業安全。他在聽取各單位工會主席對現場治理、員工生活等方面的情況后，要求各單位在合理安排，統籌推進各項工作的同時，加強高溫酷暑期間對員工的關愛，為員工創造清涼舒適的工作環境，保障員工安全度過暑期。一線干部員工紛紛表示，非常感謝公司的關心，一定會堅守本職崗位，做好各項工作，為公司全年生產經營目標的順利實現貢獻自己的力量。
一直以來，津西始終把關心員工工作生活放在重要位置，堅持開展“夏季送清涼”活動，公司每年發放150余萬元的雪糕、白糖、茶葉等防暑降溫物品，并購置藿香正氣水、風油精等防暑藥品。同時，各基層單位供應西瓜、綠豆湯等防暑降溫物品，確保員工清涼度夏。“夏季送清涼”活動，讓廣大干部員工深切感受到公司的關懷，進一步激發工作積極性和主動性，增強員工凝聚力和向心力。
